Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Darbdavio Prekės Ženklo Specialistas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome Darbdavio Prekės Ženklo Specialisto, kuris prisidėtų prie mūsų organizacijos patrauklumo kaip darbdavio didinimo. Šis vaidmuo yra itin svarbus siekiant pritraukti, įtraukti ir išlaikyti talentingus darbuotojus, kuriant stiprų ir patrauklų darbdavio įvaizdį tiek viduje, tiek išorėje. Jūs glaudžiai bendradarbiausite su personalo, rinkodaros ir komunikacijos komandomis, kad sukurtumėte strategijas, kurios atspindėtų mūsų vertybes, kultūrą ir darbo aplinką.Pagrindinės atsakomybės apima darbdavio prekės ženklo strategijos kūrimą ir įgyvendinimą, socialinių tinklų turinio kūrimą, dalyvavimą karjeros renginiuose, darbuotojų istorijų rinkimą ir sklaidą, bei vidinės komunikacijos stiprinimą. Taip pat būsite atsakingas už darbdavio įvaizdžio matavimą ir analizę, siekiant nuolat tobulinti komunikacijos priemones ir kanalus.Sėkmingas kandidatas turėtų turėti patirties rinkodaros, komunikacijos ar žmogiškųjų išteklių srityje, gebėti kurti įkvepiantį turinį, analizuoti duomenis ir dirbti komandoje. Kūrybiškumas, strateginis mąstymas ir puikūs bendravimo įgūdžiai yra būtini šiame vaidmenyje.Jei esate motyvuotas, orientuotas į rezultatus ir norite prisidėti prie organizacijos augimo per stiprų darbdavio įvaizdį, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Kurti ir įgyvendinti darbdavio prekės ženklo strategiją
  • Koordinuoti darbdavio įvaizdžio kampanijas socialiniuose tinkluose
  • Organizuoti ir dalyvauti karjeros renginiuose bei mugėse
  • Rinkti ir skleisti darbuotojų sėkmės istorijas
  • Bendradarbiauti su rinkodaros ir HR komandomis
  • Analizuoti darbdavio įvaizdžio rodiklius ir teikti rekomendacijas
  • Kurti vizualinį ir tekstinį turinį vidinei ir išorinei komunikacijai
  • Vystyti partnerystes su universitetais ir profesinėmis organizacijomis
  • Stebėti konkurentų darbdavio įvaizdžio veiklas
  • Užtikrinti darbdavio vertybių atspindėjimą komunikacijoje

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis išsilavinimas rinkodaros, komunikacijos ar žmogiškųjų išteklių srityje
  • Bent 2 metų patirtis darbdavio įvaizdžio ar panašioje srityje
  • Puikūs rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai
  • Gebėjimas kurti turinį socialiniams tinklams ir vidinei komunikacijai
  • Strateginis mąstymas ir analitiniai gebėjimai
  • Kūrybiškumas ir iniciatyvumas
  • Patirtis dirbant su dizaino ar turinio kūrimo įrankiais (pvz., Canva, Adobe)
  • Gebėjimas dirbti komandoje ir valdyti projektus
  • Geri laiko planavimo ir organizaciniai įgūdžiai
  • Anglų kalbos mokėjimas (raštu ir žodžiu)

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokios jūsų patirtys darbdavio įvaizdžio kūrimo srityje?
  • Kaip vertinate sėkmingą darbdavio prekės ženklo kampaniją?
  • Kokius kanalus naudojate darbdavio įvaizdžiui stiprinti?
  • Kaip bendradarbiaujate su kitais skyriais kuriant įvaizdį?
  • Kokius rodiklius naudojate įvaizdžio efektyvumui matuoti?
  • Kaip sprendžiate iššūkius, susijusius su darbdavio įvaizdžiu?
  • Kokias turinio kūrimo priemones naudojate?
  • Kaip įtraukiate darbuotojus į darbdavio įvaizdžio formavimą?
  • Kokie jūsų pasiekimai šioje srityje?
  • Kaip sekate naujausias tendencijas darbdavio įvaizdžio srityje?